Carrières
et emplois

Travaillez avec les meilleurs de l'industrie, sans compromis

Les hommes et les femmes de Meubles Saint‑Damase sont des artisans.

Chaque projet est différent, mais requiert la même attention et le même amour du métier.
Après tout, nous travaillons avec des matériaux nobles, de la plus haute qualité, et nous donnons vie aux créations de designers et d’architectes célébrés mondialement.

Au-delà du travail, une carrière

Le taux de rétention de notre main-d’œuvre fait l’envie de l’industrie. Bon nombre de nos employés sont ici depuis plusieurs dizaines d’années et se sont installés dans la région.
C’est ce qui fait de Meubles Saint-Damase une réelle famille,
et ça, ça veut tout dire.

Conditions
et avantages sociaux

Grâce à un ensemble de généreuses conditions de travail,
la vie chez Meubles Saint-Damase combine travail valorisant et sécurité.

Au cœur de la nature,
à un jet de pierre de Montréal

Nos deux usines et bureaux sont situés à Saint-Damase et dans la ville voisine de Rougemont. à moins d’une heure de Montréal.

146, rue Principale

Saint-Damase (QC)

1215, Grande-Caroline

Rougemont (QC)

Offres d'emploi

Nos offres sont mises à jour régulièrement sur indeed.ca

Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste de journalier-ère à la production aura la principale tâche d’assister les différents départements dans la préparation, l’assemblage et la finition de meubles.

Principales responsabilités

  • Ponçage
  • Pose de tiroir
  • Pose de quincaillerie
  • Assemblage de petites pièces
  • Perçage
  • Préparation à l’emballage
  • Vérification des meubles
  • Ajustement de portes et de tiroirs
  • Utilisation de différents outils (cloueuse, visseuse, scie, ponceuses, sableuses de chant, ébouteuse etc.)

 

Compétences et qualités recherchées

  • Attentif aux détails
  • Excellente dextérité manuelle
  • Bonne capacité d’apprentissage

 

Conditions d’emploi

  • Temps plein, permanent, 41h/semaine
  • Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
  • Heures supplémentaires payées à 150% après 40 heures

 

Le ou la débiteur(-euse) est responsable de différentes tâches liées à la préparation des différents matériaux de bois. 

Principales responsabilités

  • Utiliser divers outils de débitage – ébouteuse, scie radiale, dégauchisseuse, sableuse de style Time Saver, encolleuse, raboteuse / planeur 2 faces.
  • Effectuer la lecture des feuilles de débit.
  • Différencier les différentes essences de bois.
  • Optimiser la coupe.

 

Compétences et qualités recherchées

  • Connaissance du bois et des outils reliés à l’ébénisterie
  • Excellente dextérité manuelle
  • Bonne capacité d’apprentissage
  • Capacité à effectuer des lectures de mesures et à respecter les normes de santé et de sécurité au travail

 

Conditions d’emploi

  • Temps plein, permanent, 41h/semaine
  • Lundi au jeudi 7h à 17h, vendredi 7h à midi
  • Temps supplémentaire payé à 150% après 40 heures
  • Salaire : à partir de 17,00$ par heure

 

L’ébéniste est responsable de fabriquer des prototypes selon les plans fournis par l’équipe du dessin.

Principales responsabilités

  • Travailler en collaboration avec les dessinateurs pour corriger et améliorer les plans si nécessaire.
  • Optimiser le processus de fabrication en proposant une méthode de montage efficace et économique.
  • Fabriquer de l’ameublement unique ou en petites séries.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Exigences

  • DEP ou DEC en ébénisterie souhaité ou expérience équivalente (5 ans)

 

Compétences et qualités recherchées

  • Connaissance du bois et des outils reliés à l’ébénisterie
  • Capacité à lire les plans
  • Attentif aux détails
  • Excellente dextérité manuelle
  • Autonome et rapidité d’exécution
  • Bonne capacité d’apprentissage
  • Respect des normes de santé et de sécurité au travail.

 

Conditions d’emploi

  • Temps plein, permanent, 41h/semaine
  • Lundi au jeudi 7h à 17h, vendredi 7h à midi
  • Temps supplémentaire payé à 150% après 40 heures
  • Salaire compétitif

 

Sous la supervision de l’ingénierie, le titulaire du poste de technicien(ne) à l’ingénierie a la responsabilité de concevoir des plans en collaboration avec des designers.

Cette personne effectuera la conception technique de mobilier et de menuiserie architecturale de haute qualité destinée à des édifices commerciaux.

Principales responsabilités

  • Analyser les dossiers.
  • Respecter les budgets.
  • Modéliser des meubles en 2D ou 3D à l’aide d’Autocad et SolidWorks.
  • Préparer les plans pour la production et pour l’installation.
  • Effectuer les recherches et spécifications des quincailleries.
  • Effectuer les mises à jour des dessins.

Exigences :

  • DEC en ébénisterie (Domaine ou expérience équivalente)
  • SolidWorks: 3 ans (Requis)
  • industrie manufacturière (Souhaité)

 

Compétences et qualités recherchées

  • Attention aux détails
  • Rigueur
  • Autonomie

 

Conditions d’emploi

  • Temps plein
  • permanent
  • Salaire à discuter

Sous la supervision de l’ingénierie, le titulaire du poste de technicien adjoint(e) à l’ingénierie aura la responsabilité de soutenir les dessinateurs dans la conception technique de mobilier et de menuiserie architecturale de haute qualité destinée à des édifices commerciaux.

Principales responsabilités

  • Support au technicien à l’ingénierie pour la mise en production
  • Préparation de la mise en page des pièces devant être envoyées au département d’usinage
  • Préparation de la mise en page des pièces devant être commandées en sous-traitance (métal/pierre/verre)

Compétences et qualités recherchées

  • Bonne connaissance du logiciel Solid Works
  • Bonne connaissance de la suite Office
  • Souci du détail, rigueur au travail et autonomie

Conditions d’emploi

  • Temps plein
  • permanent
  • Salaire à discuter

 

Sous la supervision du responsable des ressources humaines, le titulaire du poste d’adjoint(e) aux ressources humaines aura la responsabilité de soutenir l’équipe au niveau de la gestion complète des ressources humaines.

Principales responsabilités

  • Rédiger de politiques et procédures, formulaires, mémos et toutes autres communications.
  • Effectuer les suivis d’intégration avec les employés, répondre à leurs questions etc.
  • Participer au programme de dotation (recherches, comptabilisation, entrevues, accueils, etc.).
  • Mettre en place les politiques reliées à la gestion des ressources humaines.
  • Effectuer la gestion et la mise à jour des dossiers des employés.
  • Faire partie du comité SST et rédiger les procès-verbaux.
  • Participer à l’amélioration des politiques de santé et de sécurité au travail.
  • Apporter un soutien en prévention.
  • Participer à la gestion des dossiers accident du travail et d’invalidité.
  • Effectuer les vérifications au niveau du respect des politiques (Vacances, salariale, etc.).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Compétences et qualités recherchées

  • ébHonnêteté, rigueur, autonomie et proactivité

 

Conditions d’emploi

  • Temps Plein
  • Temporaire

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Ou appelez-nous.

Local et mondial à la fois.

En 40 ans, l’atelier-usine initial à Saint-Damase a été agrandi et modernisé maintes fois. Une seconde usine a été ouverte à Rougemont, qui est aussi constamment optimisée à la fine pointe de la technologie.

Avec plus d’une centaine d’employés hautement formés et au-delà de 200 000 pieds carrés d’installations, Meubles Saint-Damase a la capacité de réaliser ici même, à moins d'une heure de Montréal, des produits d’une qualité de réputation mondiale.

Saint-Damase
246, rue Principale
Rougemont
1215, La Grande-Caroline
Mississauga
6801, Columbus Road
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